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Les valeurs et les croyances sont deux domaines essentiels de la connaissance de soi et des autres.
Cette formation permet de les nommer, de les classer et éventuellement de les modifier, dans le respect de l’histoire et des souhaits de chacun.
Les valeurs et les croyances sont également au cœur de nos actions quotidiennes, dans la vie personnel et sous-personnelle.
Elles imprègnent nos motivations, nos choix, nos décisions et elles agissent comme des moteurs ou des freins puissants.
Cette formation permet de découvrir et de transformer nos stratégies, souvent inconscientes, de réussite ou d’échec.
Les valeurs et les croyances font partie intégrante des influences que nous recevons au travers de ce que nous voyons et entendons de notre entourage, de la publicité, des médias, etc…
Cette formation donne des pistes pour être plus vigilant et lucide face à ces influences, et développer une autonomie d’être et de pensée.
Jour 1 : Les Valeurs
- Cerner et définir une valeur.
- Distinguer les valeurs idéales et les critères concrets.
- Découvrir et classer les valeurs et les critères.
- Traduire les valeurs en attitudes et en actes.
- Contextualiser les valeurs.
- Communiquer ses valeurs avec simplicité et flexibilité.
- Repérer et résoudre les différences de valeurs.
Jour 2 : Les croyances
- Définir les croyances et faire le lien avec les valeurs.
- Classe et évaluer les différentes sortes de croyances.
- Nuancer ou changer les croyances limitantes.
- Enrichir et dynamiser son système de croyance.
- Comprendre et utiliser les valeurs et les croyances dans l’exercice de son métier et de son identité professionnelle.
- Percevoir la nature collective et systémique des croyances et des valeurs dans l’entreprise d’aujourd’hui et de demain.
Durée : Deux jours.
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