 |
 |
Jour 1
- Structure de la formation et stratégie pédagogique.
- Notions de base sur le changement, passer du comportement à l'identité.
- Définitions de l’accompagnement professionnel et du métier de coach
- Les différentes sortes d’accompagnements orientés vers les solutions.
- Le processus systémique pour susciter les prises de conscience et découvrir des solutions.
- La stratégie de l'objectif.
Jour 2
- L'équation du changement.
- L’accompagnement de compétence (théorie et pratique).
- Management, communication et accompagnement.
- La dynamique du feed-back et du partage (théorie et pratique).
- Les outils de communication de l’accompagnateur (reformuler, valider, motiver, provoquer, confronter, inspirer, recadrer, synthétiser etc...).
Jour 3
- La structure type d'une intervention d’accompagnement professionnel.
- Les modalités pratiques : nombre de séances, espacement, durée, prix, contrat, lieu, déontologie etc....
- L'alliance avec le client.
- Prescription de taches pédagogiques.
- L’accompagnement de performance.
Jour 4
- Structure des étapes systémiques du changement
- L’alignement des niveaux logiques du changement.
- Mise en œuvre de l’accompagnement.
- Evaluation du niveau de compétence
- Organisation de la période inter-modules et du travail personnel.
Jour 5
- Compte rendu des travaux d’inter-modules.
- Les identités du coach : un espace de liberté et de responsabilité.
- Les différences entre coaching et psychothérapie.
- Limites et contre-indications du coaching.
- La danse entre le processus et le résultat.
Jour 6
- La structure type d'une intervention.
- L’accompagnement de sens (méthodologie et outils).
- Un outil métaphorique : le voyage du héros.
- L’étoile : un outil de positionnement et d’exploration.
Jour 7
- Travail sur les valeurs et les convictions professionnelles.
- Prescription de tâches symboliques et systémiques.
- Préparation mentale et compétence.
- Les critères de feed-back pour améliorer son niveau de coaching.
Jour 8
- Techniques pour donner du feedback en situation.
- Mise en situation et évaluation des compétences.
- Partage des apprentissages.
- Organisation de la période inter-modules et du travail personnel.
- Compte-rendu des travaux d’inter-modules.
- Problèmes et défis de l’accompagnement.
- du point de vue du client
- du point de vue de l’accompagnateur
- du point de vue du prescripteur
- Les positions perceptuelles de l’accompagnement.
- Notions de base de systémique.
Jour 10
- Outil de déblocage pour les situations complexes : l’accompagnement multidimensionnel.
- La boite à outil de l’accompagnateur.
- Partage d’outils d’accompagnements.
- L’installation professionnelle et statuts administratif et fiscal.
Jour 11
- Réseaux, organisations professionnelles et éthique.
- Outils projectifs systémiques.
- Installation professionnelle et plan de développement.
- Travail sur les projets personnels
Jour 12
- Evaluation des compétences théoriques et pratiques.
- Evaluation de la pratique par les pairs et par le formateur.
- Backtrack, feed-back et pont vers le futur.
- Planification du travail personnel ou complémentaire en vue de la certification.
Durée : 12 jours (3 modules de 4 jours à 7h/jour), soit 84 heures au total.
Horaires : De 9h à 18h, avec une pause déjeuner de 1h30 et une pause de 15mn le matin et l’après-midiLieu : AVIGNON.
Dates : Voir calendrier
Tarif : 2 950 € net, soit un coût horaire de 35,12 €
Partenariat : Formation Evolution et Synergie (Avignon) et Nicolas von Burg - NVBcoaching.ch (geneve)
Durée : La formation comprend trois modules de quatre jours (soit 84 heures) , espacés de deux ou trois mois. Un travail personnel d’ expérimentation et d'approfondissement est demandé entre les modules et après le quatrième module.
Lieu : Genève.
Organisation et renseignement:
Nicolas von Burg
Institut NVB
Route du Vélodrome 68
CH-1228 PLAN LES OUATES
SUISSE
mail: nvonburg@nvbcoaching.ch
site formationcoaching genève: www.formation-coaching.ch
tel: +41 79 213 39 38
dates 2011 : du 9 au 11 mars, du 18 au 20 mai et du 31 août au 2 septembre 2011
dates 2012 : du 29 mai au 1er juin, du 4 au 7 septembre et du 18 au 21 décembre 2012
Prix : 2990 CHF

|