Le but de cette formation au coaching ( geneve) est de permettre à des personnes déjà familiarisées à l'accompagnement ou au management des ressources humaines, d'acquérir les compétences indispensables à la pratique du coaching, et de pouvoir l'incorporer à leur activité professionnelle ou en faire leur métier à part entière.
La formation coaching (geneve) est limitée à une quinzaine de personnes pour permettre un maximun d'échanges et un suivi personnalisé. Elle comporte des éléments théoriques et de nombreux exercices pratiques. Les participants ont l'occasion de se " coacher " les uns les autres, et de vérifier " in vivo " la pertinence des outils proposés. Cela leur permet de mettre en place leur projet professionnel vis-à-vis du coaching.
A l'issue des neuf journées de formation au coaching à geneve, des épreuves techniques et pratiques valident le travail des stagiaires sous forme d'une certification professionnelle à la pratique du coaching. De plus, les stagiaires qui sont certifiés Praticiens en PNL peuvent accéder à la certification internationale de " NLP Coaching Practitionner " validée par Society of NLP (USA).
Cette formation au coaching à geneve s'adresse aux professionnels de la communication, à ceux dont le métier est la relation d'aide ou le management des ressources humaines. Cette formation au coaching est courte et intense pour permettre à ceux qui exercent ce type de profession de se libérer, car ils ont déjà acquis les bases et connaissent les enjeux des changements personnels et collectifs. Remplir un questionnaire détaillé et s'entretenir directement avec le formateur permet de valider l'inscription définitive.
La formation distingue trois sortes de coaching :
1. Le coaching de compétence (savoir-faire).
2. Le coaching de performance (savoir-gagner).
3. Le coaching de sens (savoir-être).
Voici un résumé des thèmes abordés :
 Origines et spécificités du coaching.
Le coaching orienté « solutions »
Poser le cadre d'une intervention (temps/argent/engagement/contrat).
Définir et atteindre les objectifs.
Etablir une vision et une finalité (mission de vie).
Mettre à jour les ressources et les limitations du parcours.
Conscientiser les stratégies de réussites et les transplanter (modélisation).
Poser des questions qui font avancer.
Apprendre à ne pas conseiller.
Techniques de changement et outils d’accompagnement
Donner un feed-back précis et éclairant.
Mettre à jour les différences qui font la différence.
Utiliser le changement comme une ressource.
Coaching personnel et coaching professionnel.
Pour consulter le programme détaillé des douze jours, cliquer ici.
Partenariat : Formation Evolution et Synergie (Avignon) et Nicolas von Burg - NVBcoaching.ch (geneve)
Durée : La formation comprend trois modules de quatre jours (soit 84 heures) , espacés de deux ou trois mois. Un travail personnel d’ expérimentation et d'approfondissement est demandé entre les modules et après le quatrième module.
Lieu : Genève.
Organisation et renseignement:
Nicolas von Burg
Institut NVB
Route du Vélodrome 68
CH-1228 PLAN LES OUATES
SUISSE
mail: nvonburg@nvbcoaching.ch
site formationcoaching genève: www.formation-coaching.ch
tel: +41 79 213 39 38
dates 2011 : du 9 au 11 mars, du 18 au 20 mai et du 31 août au 2 septembre 2011
dates 2012 : du 29 mai au 1er juin, du 4 au 7 septembre et du 18 au 21 décembre 2012
Prix : 3990 CHF
Plus de renseignements: nous consulter
|
