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L’intelligence collective devient un terme à la mode qu’on retrouve de plus en plus souvent dans les journaux et les débats. Il s’agit de la capacité à penser et à agir de façon alignée, coordonnée et efficace en tant que groupe (équipe sportive, orchestre, entreprise etc.).
Robert DILTS et Gilles ROY se sont retrouvés autour de leur passion pour l’être humain et le changement professionnel. Comment contribuer à la construction d’un monde auquel chacun souhaite appartenir ?
Ils ont choisi de développer sur le long terme un programme ambitieux de formation-action débouchant sur la mise en œuvre d’actions concrètes plaçant l’intelligence collective au centre du monde socio-professionnel d’aujourd’hui : Vision 2021.
Sur la base de compétences déjà en place (développées à partir de formations à la PNL, la Systémique et d’autres disciplines voisines), cette formation vise à donner des outils concrets et une posture, un savoir-être et une éthique, pour travailler avec les équipes, les entreprises et les organisations. Il s’agit de les accompagner dans la mise en œuvre de leur propre intelligence collective pour découvrir et mettre en place des solutions innovantes sur mesure. On pourrait appeler ce travail de la facilitation, de la médiation ou du coaching.
Vision 2021 se développe en trois niveaux de formation-action d’une durée de trois ans chacun, avec des réalisations de plus en plus importantes (lire le texte fondateur de Vision 2021) :
2012-2014 : Cycle de démarrage
2015-2017 : Cycle de consolidation
2018-2020 : Cycle de réalisation
Année 2021 : Célébration et essaimage.
Un premier niveau de formation intitulé « Accompagner le Développement de l’Intelligence Collective » dispensé de 2012 à 2014 s’inscrit dans le cycle de formation professionnelle développé sur dix ans par le projet « Vision 2021 ». Il est donné par Robert DILTS et comprend :
à Trois modules de formation à Avignon :
- 21 et 22 avril 2012 : Créer des collaborations génératives
- 20 et 21 avril 2013 : Modéliser les phénomènes de synergie
- 19 et 20 avril 2014 : Structurer le recours à la sagesse collective
Horaires des modules : le samedi de 10h à18h et le dimanche de 9h à 17h.
à Douze sessions de debriefing
- En direct pendant les trois modules de formation à Avignon (deux heures le samedi soir)
- Par télé-classes, une heure trois fois par an, un lundi soir de juin, octobre et janvier, de 19 à 20h. Ces sessions d’une heure portent sur la mise en œuvre des éléments étudiés en formation, appliqués à des projets concrets d’accompagnement de l’intelligence collective au sein d’un groupe ou d’une entreprise de son choix.
à Des projets-pilotes concrets
- La participation (optionnelle) à un groupe autogéré d’intervision et d’échange de pratiques.
- La réalisation d’études de cas : Les participants sont invités à mettre en pratique les données reçues en formation au sein d’une entreprise, une collectivité ou une association de leur choix.
à Une certification
- Dans la mesure où les participants ont suivi l’ensemble des trois modules et des debriefing, et réalisé une étude de cas à partir d’une expérience d’accompagnement, cette formation débouche sur un titre privé émis conjointement par « Dilts Group » et Formation Evolution et Synergie sous la forme d’une accréditation.
De plus, les participants qui en font la demande peuvent intégrer le core group », qu’on peut traduire par groupe central ou groupe-cœur. Ce groupe de pionniers soutient la vision d’ensemble, contribue au financement de cette première étape et se prépare à en gérer les opportunités intellectuelles et professionnelles.
En 2012, le but est de fédérer ce groupe autour d’une chartre et de se doter d’une structure (type SARL ou SCOPE), avec un cout d’entrée modeste, pour générer les moyens de créer une banque de données, un site ou un blog, de mener des recherches et piloter les expériences innovantes, etc. Robert et Gilles en les premiers contributeurs.
Cette formation est orientée métier. Elle s’adresse aux professionnels de la communication et de l’accompagnement (en exercice ou en cours d’apprentissage) et notamment :
- consultants, coachs, formateurs, psychologues,
- managers d’équipe, chefs de projets, responsables d’institutions,
- chefs d’entreprise, directeurs de structures.
Dates :
21 et 22 avril 2012 : Créer des collaborations génératives
20 et 21 avril 2013 : Modéliser les phénomènes de synergie
19 et 20 avril 2014 : Structurer le recours à la sagesse collective.
Horaires des modules de weekend: samedi de 10h à 18h et dimanche de 9h à 17h.
Horaires du debriefing en direct pendant les modules : samedi de 19h30 à 21h30
Horaires des trois télé-classes de debriefing : un lundi soir de juin, octobre et janvier de 19 à 20h.
Prix d’ensemble : 1990€
Procédure d’inscription :
Un questionnaire est envoyé à chaque participant (éventuellement complété par un entretien téléphonique), suivi des documents habituels (contrat ou convention de formation). L’inscription définitive se fait par un premier versement de 30% du prix total, soit 590€, auprès de Formation Evolution et Synergie, 3 Av. de la Synagogue, 84000 Avignon (Tél : 04 90 16 04 16).
Pour tout renseignement sur Vision 2021 ou le premier module de 2012, contacter Gilles Roy par e-mail : gilles.roy2@orange.fr
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